El carisma personal es una capacidad que muchas personas tienen por naturaleza pero que, además, trabajándolo adecuadamente, se puede asumir e integrar en las características de cualquier profesional. Además, si se potencia adecuadamente, esta característica puede influir muy positivamente en la vida profesional y personal, ayudando a desenvolverse en ciertas situaciones.
La realidad es que un liderazgo carismático bien trabajado y potenciado, es la clave y la llave maestra para poder abrir muchas puertas y facilitar el camino al éxito.
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El liderazgo carismático es aquel en el que el líder es capaz de motivar e inspirar a sus seguidores para que éstos den lo mejor de sí mismos y aumenten su compromiso y lealtad. Además, sabe empatizar con los miembros de su equipo, creando una relación de confianza y seguridad, para lograr el máximo rendimiento de forma conjunta e individual.
Sus principales características son:
A lo largo de la historia se han dado casos de ejemplos de liderazgo carismático que, visto con perspectiva, resultan sorprendentes.
Es el caso, por ejemplo, de Martin Luther King. El activista social que ejerció un liderazgo carismático con su compromiso por la no violencia y los derechos civiles de Estados Unidos en los años 50. O Nelson Mandela, quien fue capaz de inspirar a multitud de personas para que siguieran sus ideas y poder luchar por la igualdad y la justicia social.
Pero no sólo la historia cuenta con líderes carismáticos, sino que en los años más recientes también se han dado casos importantes de este tipo de líderes capaces de mover masas.
Por ejemplo, Malala Yousafzai, quien con tan sólo 15 años ya era una gran luchadora que recibió un disparo en la cabeza cuando iba en el autobús escolar. Ella se ha convertido en una de las líderes carismáticas más valientes e importantes de la época actual por su defensa por los derechos de las mujeres. O, también, Steve Jobs, todo un genio de la tecnología que impulsó a sus seguidores a pensar diferente y asumir enfoques revolucionarios y creativos.

Al igual que sucede en cualquier tipo de liderazgo, las ventajas del liderazgo carismático también tienen, en contraposición, ciertas desventajas que hay que tener en cuenta.
Pero, primero, vamos a explicar las ventajas de ejercer este tipo de liderazgo:
Como hemos dicho, el liderazgo carismático es muy beneficioso y tiene ventajas que son fundamentales para mejorar la motivación y la productividad de los empleados, pero si este tipo de liderazgo no está bien gestionado, puede acarrear desventajas muy importantes. Por ejemplo:
Es precisamente por estos motivos por los que es fundamental aprender a gestionar las características del liderazgo carismático.
Para desarrollar las habilidades del liderazgo carismático es fundamental cumplir con una serie de pasos. Algunos de ellos son:
Cualquier empresa, por pequeña que sea, quiere entre sus activos a un líder que ejerza el liderazgo carismático y controlado para poder ampliar sus beneficios y mantener un equipo motivado y productivo.
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